2016年市人防办机关党建工作总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。紧紧围绕市委、市政府中心工作，以贯彻落实全面从严治党要求为主线，以“两学一做”学习教育为平台，以履职尽责点题督查和优化经济发展环境专项评议活动为抓手，服务中心，建设队伍，全面提高人防部门机关党建水平，推动人防工作持续、健康、稳定发展，为建设“实力大冶、美丽大冶、幸福大冶”提供坚强有力的思想保障和政治保障。
一、强化理论武装，推进机关思想政治建设
1.加强政治理论学习。深入学习党的十八届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和市委五届六次全会精神，切实加强党员干部的党性教育，引导全体党员干部牢牢把握“四个全面”的战略布局，明确“十三五”时期的指导思想和目标要求，树立并践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作，为实现全面建成小康社会的奋斗目标贡献力量。   
2.扎实推进“两学一做”学习教育。按照中央统一部署和省委、市委要求，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理为依托，教育引导广大党员深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，增强广大党员自觉用党章和党规党纪规范言行的自觉性，努力把学习成果转化为推动事业发展的强大动力，为我市“一优三化”规划实施提供坚强思想保证和政治保证。6月底前，结合庆祝建党95周年，评选表彰一批表现突出的“两学一做”优秀党员。 
3.持续开展“学习型党组织”创建活动。坚持集中学习和自学相结合，高质量举办好“道德讲堂”，通过铜都大讲堂、“党员三日+”多种形式为党员搭建学习平台。创新学习方式，推行“微型党课”教育，增强党组织学习活力，注重发挥党组中心组的引领作用。健全学习机制，严格落实机关学习日制度。坚持领导带头，规范中心组学习，每月中心组学习 1—2 次，全年不少于 12 次，同时加大对学习情况的督促检查力度，确保学习效果。
二、夯实组织基础，强化机关组织建设
4、认真落实党建工作责任制。认真落实党组抓党建工作主体责任和主要负责人“第一责任人”责任，牢固树立抓党建是本职，不抓党建是失职，抓得不好是不称职的理念，规范党组织建设，提升党建工作质量，推动人防部门全面从严治党新常态形成。
5.严格落实党内生活制度。严格落实“三会一课”、“党员三日”及领导干部参加双重组织生活等制度，不断完善党内民主监督、民主评议党员、党员党性分析等制度，从制度落实上保障机关党建工作正常开展。认真做好党员党组织关系集中排查工作，完善党组织、党员信息台账，做好规范管理和组织处置工作。
6.从严教育管理党员。以增强党性、提高素质、激发活力为重点，加强对党员的教育和管理。坚持积极慎重的方针，贯彻落实发展党员工作细则，加强预备党员考察，严把发展党员“入口”关，切实保障发展党员质量。严格党费收缴制度，确保按时、足额收缴党费。建立有困难党员档案，关心帮助困难党员和退休党员。“七一”前夕，评比表彰优秀共产党员、优秀党务工作者，进一步发挥典型示范作用，引导广大党员干部职工学先进、赶先进、作表率。
7.加大党内监督力度。加强对党员干部执行党的路线方针政策、贯彻民主集中制、干部选拔任用、参加组织生活等情况的监督。按期开好党员领导干部民主生活会，开展党组织负责人述职、党员评议等，确保党员行使监督权利。
8.建立健全党建考核评价机制。按照市委“双诺双述双评”工作部署，建立党建工作责任清单，按照时间节点组织一次专项述职评议考核。
三、丰富工作载体，推动机关服务型党组织建设。
9.做好党员干部联系群众工作。认真抓好“机关联系服务基层、党员服务联系群众”的“双联系”活动，建立基层党建工作联系点，持续抓好我办党支部与金山店永丰村“结对共建”工作，积极为农村联系点党建工作提供服务、解决实际困难和问题，共同促进提高。
10.深入开展机关“在职党员进社区”活动。为提升在职党员支持社区建设、服务社区居民的能力，每名党员干部至少认领1个社区居民群众“微心愿”，促进活动常态化、制度化。继续开展春节、“七一”期间及平时的走访慰问活动，加强人文关怀、心理疏导和思想引导，促进党内和谐，推动和谐社会建设。
四、提高行政效能，持续深化机关作风建设
11.扎实推进机关效能建设。以优化经济发展专项评议活动为载体，进一步规范服务行为，严格落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制、督办督查制和责任追究制，严肃查处纠正人防部门“不作为、慢作为、乱作为”等懒政怠政行为和“门难进、脸难看、事难办”等衙门作风，做到件件有落实、事事有回音，树立人防部门风清气正的良好形象。
12.切实改进工作作风。结合履职尽责点题督查工作，根据工作岗位实际，建立履职尽责工作项目清单，把工作任务细化、具体化、条目化、清单化，实行“痕迹化”管理，按照项目清单内容严格考核，销号管理，对履责不力或不能正确履责的行为，加大执纪问责力度。    
13.落实机关作风建设各项制度。认真落实中央八项规定、湖北省委六条意见、市委“六项坚决整治”及市人防办机关管理制度，进一步严肃工作纪律，自觉遵守相关规定，严格上下班及请销假制度。加强督促检查，采取定期检查与随机抽查、明察与暗访相结合的办法，整治党员干部慵懒散软等“不在状态”的行为，防止“四风”问题反弹回潮。
五、加强党内监督，切实推进机关党风廉政建设
14.严格落实党风廉政建设“两个责任”。对照岗位职责，逐级签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。督促党员领导干部严格执行领导干部报告个人重大事项等规定，建立健全廉政谈话等制度，加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查。
15.严肃执行党纪党规。深入学习新修订的《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，把贯彻《准则》和《条例》作为落实全面从严治党要求和党风廉政建设责任的重要抓手，督促党组织和党员干部遵守政治纪律和政治规矩，强化执纪问责，让守纪律讲规矩成为党员干部的行为习惯。
16.压紧压实主体责任。
17.深化反腐倡廉教育。创新教育形式和载体，扎实开展第十七个党风廉政建设宣教月活动。开展关键岗位党员干部的警示教育，将反腐倡廉教育纳入党员日常教育和培训的重要内容，不断提高党员干部的廉洁自律意识。组织观看警示教育片，参观警示教育基地，开展廉政专题讲座，党组成员坚持上廉政党课，不断强化全办党员干部遵守纪律的自觉性。
18.健全廉政风险防控体系。围绕人防工程审批、易地建设费征缴等重点工作，进一步规范权力运行，强化廉政风险排查，构建积极防范、有效监督、严格管理相结合的廉政风险防控体系。同时重视社会监督，畅通信访和举报渠道，发挥机关纪检员、新闻媒体、群团组织、党外人士和社会群众的监督作用；建立和完善协调办案机制，坚持有案必查、查案必严，一案双查、违纪必究，保持惩治腐败的高压态势。