7月2日，省总工会权益保障部专职集体协商指导员陈高辉、闵春荣一行来我市调研集体协商工作。
调研组一行先后前往大冶湖高新区斯瑞尔换热器有限公司、湖北东神楚天化工有限公司，通过查台账、看文本、核数据、听汇报等方式，检查能级工资集体协商工作进度和成效，并对能级工资集体协商工作中的重难点问题进行了分类指导，提出了指导意见。
近年来，市总工会深入推进集体协商工作，充分发挥协调劳动关系三方作用，搭建以集体协商为基础的劳资对话平台，就劳动安全、职业伤害、劳动报酬、休息休假等开展集体协商，实现了劳动关系双方互利共赢、共享企业发展成果、促进经济稳健发展、劳动关系和谐稳定的良好局面。截至2023年，全市共签订“1+3”集体合同49份，覆盖工会组织49家，集体合同覆盖率达到80%以上。
调研组对我市在集体协商工作中结合本地实际、规范操作流程，有效保障职工权益的做法给予了充分的肯定。并指出，要持续推进集体协商工作，重点抓好能级工资集体协商，对规模较大、技术工人较多的企业签订专章能级工资集体合同；规模一般的企业在工资专项集体合同中签订专章能级工资条款；规模较小、技术工人较少的企业签订区域或行业能级工资集体合同。要对照《技术工人薪酬激励专项集体合同》条款进行逐条归纳总结和丰富，并充分挖掘特色和亮点，形成典型创新案例，为全省集体协商工作贡献优秀经验。（记者 但超）
