根据大冶市人民政府政务督察室工作安排，2024年度政协提案已全部办理完毕，现就办理工作情况汇报如下：
一、基本情况
2024年涉及市人社局牵头办理的政协委员提案共8件，其中我局牵头主办3件，会办5件，均按时完成办结，沟通率和代表满意率均达100％。今年的建议内容主要涉及农民工返乡创业、发展本地职业教育、优化整合人力资源行业等方面，体现了政协委员们对人社工作的关注，对我局下一步针对性的、重点性的工作提出了建议。
二、主要做法
一是强化组织领导，落实办理责任。根据交办内容要求，局党组高度重视，对提案进行认真分析研究，实行局主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任科室负责抓落实、明确专人办理的“四级”责任制，建立责任分工台账，按照“项目化、时间表、责任人”要求，对承办、审核、签发、答复、反馈等各个环节都作出了具体规定，确保办理工作有效推进。
二是强化沟通协调，提高办理水平。按照办理工作原则和要求，我局在办理中积极与协办单位会商，充分征求和吸纳各方面意见，同时严格按照“先沟通后办理”，“先沟通后答复”的要求，通过电话、面谈等方式，加强与市政协委员沟通交流，对提出的问题逐一答复、正面答复，确保让委员100%满意。
三是强化时限要求，提升办理质量。对提案办理实行限时办结制，实施动态管理和定期催办，确保提案在规定时限内办理完结。并对所有答复件的格式、文字、内容进行严格把关，层层审核，做到回复意见符合规章要求，程序、格式规范，针对性强，态度诚恳、有理有据、文字精炼、表述准确。
三、下一步打算
下一步我局将进一步拓宽思路、创新机制，不断加大提案办理工作力度，不断提升提案办理工作实效。
一是依法办理，体现办理的规范性。组织办理人员认真学习提案办理工作的规定和程序，不断提高业务水平和业务能力，进一步推进办理工作规范化、制度化。
二是拓宽思路，增强办理的深入性。对政协委员提出的提案，不局限于就事论事、就案办案，力求做到追根溯源、举一反三，拿出从根本上解决问题的办法。
三是跟踪落实，保持办理的连续性。对一些办理难度大，暂未完全解决的提案，建立工作台帐，继续做好“回头看”，进一步强化跟踪监督，加快落实进度，适时报告进展情况。
大冶市人力资源和社会保障局
2024年10月16日
