2025年，大冶市政务服务和大数据管理局深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实中央、省、市法治建设各项决策部署，立足“政务服务提质、营商环境争优、数字赋能增效”核心职能，以提升依法行政水平、规范政务服务行为为重点，扎实推进法治建设各项工作，将法治思维贯穿履职全过程、各环节，为全市政务服务和大数据工作高质量发展提供了坚实法治保障。现将本年度法治建设工作情况总结如下：
一、提高政治站位，夯实法治建设思想根基
市政数局始终坚持把政治建设摆在法治建设首位，将法治学习教育与党建工作深度融合，切实筑牢依法履职的思想基础。
一是强化政治引领，压实法治责任。严格执行“第一议题”制度，将习近平法治思想作为重点学习内容，同时将《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等法律法规纳入党组中心组学习、干部职工集中学习重要内容，全年共召开党组中心组学习会11次，全体干部职工集中学习18次，组织党员干部开展研讨交流、查摆剖析、主题宣讲80余人次，11月-12月组织开展了为期两个月的每周五“党的二十届四中全会精神”系列宣讲活动8场。切实履行法治建设“第一责任人”和“一岗双责”，将法治建设工作纳入全局年度重点工作部署，与业务工作同谋划、同推进、同考核，形成党组统一领导、各股室分工负责、全员协同参与的法治建设工作格局。
二是深化学法教育，提升法治素养。持续巩固学法用法成效，组织干部职工积极参与全市学法用法平台学习，结合政务服务、大数据管理、公共资源招投标等工作实际，开展针对性普法培训，重点学习《政务数据共享条例》《湖北省优化营商环境条例》等与本职工作密切相关的法律法规，邀请法律专家开展专题宣讲1次，通过案例剖析、研讨交流等形式，提升干部职工运用法治思维解决实际问题的能力。
三是加强宣传引导，营造法治氛围。依托政务服务大厅、民情通平台、志愿服务活动等载体，广泛宣传政务服务、大数据管理、招投标等相关法律法规和政策规定，建强“政务帮帮团”“店小二”等五支志愿服务队，通过“政务直播”“数字讲堂”“文明集市”等活动，开展法治宣传教育活动，发放宣传资料，现场解答群众政策咨询，引导企业和群众增强法治意识，营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好氛围，其中“政务帮帮团”志愿服务项目凭借出色表现，荣获黄石市第二届新时代文明实践志愿服务项目大赛铜奖。
二、坚持依法履职，规范政务服务流程
一是规范政务服务行为。纵深推进“高效办成一件事”改革，持续打响“冶好办”服务品牌。推动政务服务标准化、规范化、便利化，实现218个事项“承诺办”，55项简易事项“智能办”，112个政务事项“免申办”，150个高频事项“跨省通办”、1062个事项“圈内通办”、1000个事项“全省通办”，90个便民服务事项乡镇（街道）便民服务大厅办理，45个便民服务事项村（社区）办理，办事环节压缩50%以上。
二是优化法治化营商环境。持续优化政务、法治、市场三大环境，2025年，在全省率先成立企业服务中心，通过做实“企业接待日”“政企座谈会”等机制，以一体化服务平台为核心，依法为企业纾困解难，自中心运行以来，累计受理涉企业务5.5万件，办结率达99.85%，办理时效同比提速80%，满意度达99.99%，有效激发市场主体活力，规范涉企服务流程，保障企业合法经营权益。
三是深化招标投标领域法治建设。严格执行招标投标全链条监管，落实职能部门、纪检监察机关、公安机关“三同步”工作机制，推进远程异地评标常态化，营造公开透明、廉洁高效的交易法治环境，2026年1月大冶市招标投标职能部门、纪检监察机关、公安机关“三同步”工作机制改革和“推进远程异地评标常态化”两项改革事项获得2025年全省优化营商环境重点领域改革事项成效明显地区。
四是畅通诉求渠道。依托民情通平台，全量收集企业和群众反映的诉求，2025年以来，平台共收到群众诉求15.2万件，其中直接解答12.8万件，直接解答率84.21%，分类处置2.4万件，派发工单2.32万件。按时签收率98.89%，按时回复率99.85%，办结率98.88%。健全平台常态化运行机制，将企业和群众诉求处办工作纳入市政府月例会第一议题，推动问题解决从“一件事”向“一类事”升级，切实将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。
三、严守法治底线，加强党风廉政建设筑牢廉洁自律防线
将法治建设与党风廉政建设、作风建设深度融合，严格落实全面从严治党要求，以法治手段强化纪律约束，筑牢廉洁从政法治防线。
一是强化廉政法治教育。常态化开展廉政警示教育和法治警示教育，组织学习党纪法规和典型违法违纪案例30个，组织全体干部职工赴廉政警示教育基地开展警示教育1次，通过以案说法、以案明纪，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，增强廉洁自律和依法履职意识；党组书记和班子成员、班子成员和分管领域负责人开展廉政法治谈话不少于20余次，及时发现并纠正干部苗头性、倾向性问题。
二是严守政治纪律和法治底线。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，凡属“三重一大”事项，均由党组集体研究决定，严格科学决策、民主决策、依法决策；严格执行中央八项规定及其实施细则精神，大力整治形式主义、官僚主义，厉行节约、反对浪费，筑牢作风建设法治防线。
四、存在的问题与不足
本年度，市政数局法治建设工作取得了一定成效，但对照上级决策部署和工作实际需求，仍存在一些短板和不足：一是法治学习教育的针对性和实效性仍需提升，部分干部职工运用法治思维解决复杂问题的能力有待进一步加强；二是法治宣传的形式和载体仍需创新，宣传覆盖面和影响力有待进一步扩大。
五、下一步工作打算
下一步，市政数局将以问题为导向，聚焦短板弱项，强化举措、狠抓落实，推动法治建设工作再上新台阶。一是持续强化法治学习教育，创新学习形式、丰富学习内容，增强学习的针对性和实效性，不断提升干部职工法治素养和依法履职能力；二是健全法治建设长效机制，加强作风建设和廉政法治建设，强化监督问责，推动法治思维和法治方式贯穿履职全过程，为大冶“聚力建支点，奋进五十强”提供更加坚实的法治保障。
