一、坚持铸魂育人，不断夯实教育根基。全市教育系统坚持以党建引领立德树人根本任务走深走实，把党的领导和党的建设贯穿办学治校、教书育人全过程。持续做深做实“大思政课”建设，充分挖掘青铜文化、红色文化等本土特色育人资源，创新打造“行走的大思政课”实践品牌，构建沉浸式、体验式、实践式育人新模式，推动思政教育从教室小课堂走向社会大课堂。滨湖学校、武备路中学等一批学校形成可复制的思政育人样板，引导广大青少年厚植家国情怀、扣好人生第一粒扣子。
二、坚持扩优提质，充分彰显教育担当。市委、市政府始终把教育摆在优先发展位置，落实规划、投入、资源配置 “三个优先” 要求，聚力推进义务教育优质均衡发展省级督导评估，持续抓好普通高中扩容提质，精心谋划推动大冶一中高质量发展。持续改善办学条件，推进校园基础设施提质升级，保康小学等新建改扩建校（园）项目落地见效，大冶湖学校小学部等一批新校区建成投用，同步实施学校食堂、教室照明等改造工程，办学硬件保障水平全面提升。学前教育普及普惠建设成效稳固，教育教学改革成果不断涌现，多项教研成果获得省级表彰。教育教学质量稳步攀升，高考成绩持续向好，实现阶段性跨越提升，教育发展成色持续擦亮。
三、坚持五育并举，促进学生全面发展。全市教育系统深耕本土文化沃土，以特色文化赋能“大思政课”建设，深度落实“双减”政策，全方位助推学生德智体美劳全面发展。立足大冶本土非遗文化资源，学校积极将青铜纹饰、布贴画等特色美育资源引入校园课堂，让本土优秀文化浸润学生成长，依托文化赋能培育成果丰硕：陈贵镇小学依托本土皮影文化打造的“薪火皮影小栈”，成功斩获全国科技艺术赋能项目小学组一等奖；大冶中专在黄石市“阳光唱歌·青春向党”红歌展演中荣获一等奖，辖区多所中小学在各级各类赛事评选中屡获殊荣。体育美育特色建设成效亮眼，第五实验学校等5所学校获评全国青少年校园足球特色学校，金山店镇初级中学实现黄石校园足球初中男子组三连冠；市实验中学征战省中学生运动会田径赛场，斩获一金六银三铜、男女团体总分分列全省第三、第五；第四实验学校举重团队凭借扎实建设与优异表现，获评“大冶市工人先锋号”。在文化赋能的基础上，全市借力教育数字化转型提质增效，依托大冶教育数字化阳光成长管理平台，在滨湖学校、大冶湖学校开展试点应用，以人工智能革新课堂教学模式，为五育并举深度落地注入科技新动能。持续深化课堂教学改革，严格落实研学实践学分制度，分层分级明确小学、初中、高中各学段研学时长标准。扎实推进阳光体育行动，确保学生每日综合体育活动时长不少于2小时，常态化推进“一校多品”体育特色项目建设；规范开足开好劳动课程，整合农业、工业、非遗等多元资源，拓展丰富劳动研学实践基地。同时，健全心理健康“四位一体”工作体系，推进校园标准化心理辅导室建设，落实心理四级预警机制，规范常态化心理测评，建立学生“一生一策”心理健康档案；常态化开展每周三“无作业日”试点、5.25心理健康月等特色活动，筑牢学生心理健康防线；扎实开展青少年网络素养教育，落地“清朗网络·少年同行”计划，严格规范学生智能终端进校园管理，常态化推进校园“熄屏行动”，全方位护航学生健康成长。全市中小学生在全国青少年科技创新大赛、机器人竞赛等国家级赛事累计获奖47项，学生综合素养全面提升。
四、聚力优质均衡，推动基础教育提质扩容。持续巩固学前教育普及普惠创建成果，持续扩大普惠性学前资源，推进公办园新建改扩建，扶持民办园转普惠，探索幼儿园开设托班，推进托育一体化试点；推广“优质园+薄弱园”教研共同体，纠正幼儿园“小学化”倾向，完善数字食堂、智慧安防建设，提升保教质量。对照国家义务教育优质均衡评估标准，实施学位调容工程，推进城乡学校标准化建设；持续深化教联体建设，扩大融合型教联体覆盖面，落实教师双向轮岗交流，确保义务教育教师交流轮岗占比不低于10%；推进小班化、跨学科教学改革。推动高中学校发展科技、人文、艺体等特色办学；推进普职融通试点，探索普职学校课程互选、学分互认；推进高中教联体建设，推进城乡高中资源共享。完善特殊教育融合发展，落实“一人一案”评估安置，强化普通学校资源教室建设，健全随班就读、送教上门工作机制，开设中职特教班，提升残疾学生职业技能培养。
五、深化产教融合，谋划高等教育资源落地。紧扣大冶“6+1”主导产业集群，做实市域产教联合体，推进“政行企校”四方协同。动态优化中职专业设置，推进企业驻校、学生入企双主体育人模式，实施“双师型”教师引育计划，推动教师到企业挂职锻炼。推进大冶市高等职业技术学院项目前期推进，谋划引进1—2所高校设立分校、产业研究院，推进产学科研合作平台建设，为后续高等教育资源落地打基础，职业教育实训基地、产教融合项目有序启动实施。
六、规范民办教育，构建终身学习体系。常态化落实校外培训治理，严控学科类培训，持续整治隐形变异培训，强化预收费资金监管，切实维护群众合法权益；引导民办学校走特色化、内涵式发展道路，提升办学质量与育人水平。推进社区教育、老年教育发展，依托职业学校开放课程资源，推进数字化终身学习平台建设，筹备全民阅读周、终身学习活动周，推进学习型城市创建。
七、加快教育数字化转型，赋能教育高质量发展。启动大冶教育数据中心、智慧教育云平台项目建设前期工作，推进智慧教室、虚拟仿真实训室建设。将人工智能应用纳入教师培训必修内容，开展AI赋能教学优质课评比；用好国家智慧教育平台，推动平台学习积分与市级研修积分互通；建设本地化数字资源库，开展城乡同步课堂、远程教研，以数字化缩小城乡教育差距。优化教育政务服务，推进教育管理“一网通办”。
八、实施强师工程，打造高素质教师队伍。坚持把师德师风作为第一标准，严格落实师德考核与负面清单管理，执行师德失范一票否决制度。持续深化“县管校聘”改革，盘活事业编制资源，优化岗位管理，绩效分配向一线教师、班主任倾斜，健全义务教育教师交流轮岗机制，推动优质师资向农村及薄弱学校流动，促进师资均衡配置。不断拓宽引才聚才渠道，加大教师招聘和高层次教育人才引进力度，持续优化教师队伍学历结构。深入实施“三名一优”培养工程，搭建从教坛新秀到教学名家的金字塔式人才梯队，常态化开展教师全员培训，覆盖心理健康、家校共育等实务内容，组织校长教师外出跟岗挂职学习，拓宽教育视野。切实落实教师待遇保障，关心教师身心健康，厚植尊师重教良好氛围，分层分类建强本土骨干教师与名师队伍，涌现出一批先进个人和集体典型。
九、筑牢安全底线，建设平安和谐校园。推进校园“七防工程”全覆盖，升级智慧安防，实现监控、一键报警联网；抓实防溺水、交通、消防、食品安全、心理健康等综合治理；健全家校社协同育人机制，推进家校社协同育人平台建设，开展家庭教育指导，筑牢校园安全防护网。
十、规划实施保障工作落地。建立规划实施统筹推进机制，完善经费保障，落实教育经费“两个只增不减”，积极争取专项债、国债资金支持教育重点项目；建立监测、预警、反馈、整改的督导闭环，把规划落实纳入履职评价，对重点项目开展全周期绩效监管。
