“你清楚自己的求职方向吗？”“如何让自己在求职中表现得更得体？”9月23日，由市人力资源和社会保障局主办、市公共就业和人才服务局承办的2024年求职能力实训营在市就业促进中心开班，34名有就业意愿的高校毕业生、退伍军人及其他青年就业群体参加培训。
崭新的课桌、靠背座椅、高清显示屏、茶水间、内容详实的学员手册……走进课堂，无论是卫生环境，硬件设施，还是物品的摆放，场地的布置，无不显示出主办方对细节考虑的严谨。3名资深求职能力实训培训师、10余名来自全省各县（市）区的教学观摩团队，精准制定为期7天的教学课程，采取游戏互动的教学方式，系统开展求职能力实训、职业认知分析、职业规划、面试技巧、简历制作、模拟面试等项目学习，帮助学员增强就业意识，掌握求职方法，提高求职就业能力。
“培训期间，我们还会安排学员实地参观创新型企业、邀请优秀青年创业者分享成功经验，让大家更直观地了解职场环境和创业历程，拓宽视野，激发创新思维。”市公共就业和人才服务局负责人表示，培训结束后，将根据学员实际情况，通过电话咨询、就业岗位推送、个别职业指导等方式，为学员提供3次及以上的后续跟踪服务，并填写《参训学员后续支持记录表》收存归档。对于培训后6个月未就业的学员，还会组织求职能力实训师进行家访，提供“一对一”面对面的帮扶指导，帮助其尽快实现就业。
“我是在微信群看到消息，不仅有大咖坐镇，还是免费的，立马就报名了。”学员柯金然是去年大学毕业的，目前待业在家。她说，“希望多认识一些朋友，提升自己的求助能力，为接下来的就业做好准备。”
下一步，市人社部门将结合不同群体的需求，继续以职业能力提升为导向，以就业能力培养为核心，加大上下联动力度，搭建平台，组织开展形式多样、内容丰富的实训营活动，助推高校毕业生等青年实现高质量充分就业。（记者 李尚书）
