根据市委巡察工作统一部署，2025年7月10日至8月10日，市委第四巡察组对市委政法委开展了巡察，并于2025年10月28日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党委履行巡察整改主体责任情况
（一）提高政治站位，强化组织领导。市委政法委成立巡察整改工作小组，主要领导履行第一责任人职责，主动认领问题、带头剖析反思，统筹整改全局、督办重点难点问题，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，确保整改工作有序推进。
（二）压实整改责任、细化整改举措。坚持把巡察整改纳入重点工作议程，召开专题会议研究整改工作，逐条梳理巡察反馈问题、细化整改举措、明确责任分工、划定完成时限。班子成员严格落实“一岗双责”，对照分管领域问题主动领责、靠前指挥，将整改任务与日常工作同部署、同推进、同落实，层层传导压力、逐级压实责任，确保各项整改任务落实到位。
（三）狠抓落地落实，巩固整改成效。班子成员深入分管领域开展实地督导，核查整改进度、查摆薄弱环节、指导完善整改情况。全程紧盯问题整改、台账销号、长效建设各个环节，坚决杜绝纸面整改、虚假整改，推动巡察反馈问题逐项落地见底、常态长效。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策和党中央重大决策部署及省市委有关要求方面
一是抓实理论学习，深化学用转化。规范理论学习中心组学习，制定年度学习计划，聚焦党的二十大、二十届历次全会精神及政法工作相关会议精神划定学习重点。明确研讨工作要求，紧扣政法工作实际开展学习研讨，杜绝形式化学习。坚持学用结合、知行合一，依托各类政法工作会议压实工作举措，切实将理论学习成果转化为推动政法工作高质量发展的实效。
二是坚持党管政法，压实监督责任。深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》精神，牢牢把握党管政法根本原则，不断健全完善监督管理机制，落实政法系统政治督察工作要求，细化明晰督察工作全流程标准与规范，构建起常态化、标准化、规范化的政治督察工作体系，有序推进督察工作落地落实。同时持续强化重大事项报告制度刚性执行，细化完善政法工作请示、报告事项清单，明确请示报告具体事项，明确政法各部门重大事项专项工作联络员，建立请示报告台账。
三是筑牢平安防线，深化基层治理。常态化推进扫黑除恶斗争，开展集中攻坚行动，深入群众宣传《反有组织犯罪法》，多渠道发布《大冶市常态化开展扫黑除恶斗争公开征集涉黑涉恶违法犯罪线索公告》，通过普法宣传、线索征集、案件线索倒查，扎实推进专项整治工作。聚焦重点领域治理，定期召开反电诈、未成年人保护、禁毒、刑满释放人员安置帮教等工作联席会议，落实结对帮扶、心理疏导、行为矫治等举措，精准化解基层治理风险，降低重点人群再犯罪率。规范社会稳定风险评估工作，开展业务培训、专项督办及第三方机构核验调研，落实应评尽评要求，从源头防范化解矛盾风险。
四是深耕法治建设，优化营商及舆论环境。常态化开展习近平法治思想、宪法等法治宣传教育活动，持续深化法治建设专项活动，提升干部法治素养。开展涉企案件评查、专项执法检查，排查整改历年涉企案件问题，完善案件评查制度流程，提升司法公信力。强化宣传阵地建设，扎实开展基层理论宣讲，落实新闻发言人和“三审三校”制度，筑牢网络安全阵地。
（二）聚焦贯彻落实全面从严治党战略部署，持续整治群众身边不正之风和腐败问题方面
一是完善廉政制度，压实治党责任。梳理总结2025年党风廉政工作，制定2026年党风廉政建设工作要点及实施办法、委务会会议制度，将党风廉政建设与中心工作同谋划、同部署、同落实。落实全面从严治党“一岗双责”，常态化开展廉政谈话。结合巡察整改，完善各类管理机制，出台5项制度文件，深入贯彻中央八项规定精神学习教育存量问题及时整改销号，构建长效治理格局。
二是深化廉政教育，筑牢思想防线。常态化开展清廉机关建
设、党风廉政宣教月、中央八项规定精神及其政法队伍集中教育整治工作，通过专题学习、观看警示教育片、剖析反面案例等方式强化警示教育。严格落实处分通报机制，常态化开展党纪法规学习，推动廉洁教育入脑入心。
三是建强纪检队伍，从严监督执纪。2025年9月19日完成机关党委、机关纪委换届，配齐配强纪检工作力量。常态化组织干部学习重大事项请示报告、个人事项报备等规章制度，强化依规履职、严守纪律的思想自觉。严格规范干部廉政档案和个人重大事项报告管理，细致审核核验、补齐完善档案短板，杜绝漏报、错报问题。精准运用监督执纪“第一种形态”，及时纠治苗头性、倾向性问题，以制度刚性约束规范干部履职行为，筑牢廉洁履职坚实根基。
四是规范财务管理，抓实专项整改。常态化组织财务、业务人员开展专题培训，系统学习绩效发放、差旅费报销、合同管理、公务接待等制度，提升财务人员的政策理解和执行能力。严格执行财务“一事一报”原则，细化报销流程，落实公务接待“一函三单”要求，全面规范经费使用流程。
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设等方面
一是严肃党内政治生活，规范组织生活流程。组织班子成员专题学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关制度，深刻查摆反思问题根源。全面核查民主生活会、组织生活会资料，及时纠正不规范流程。严格落实会前审核机制，严把程序和内容质量。对相关责任人开展批评教育谈话，督促提交书面检查，切实规范党内政治生活。
二是健全议事决策制度，提升科学履职水平。修订完善《市委政法委委务会会议制度》，明确议事规则和工作流程，严格落实“三重一大”决策制度和“一事一议”制度，同时要求各股室上报议题前充分研讨、规范提报，推动决策规范化、科学化，全面提升委务会议事质效。
三是夯实党建基础建设，补齐阵地工作短板。2025年11月23日高标准建成党务公开栏，常态化公开党组织设置、年度计划、党费收缴等党务信息。组织学习全面从严治党主体责任规定，强化班子党建主责主业意识，专题研究2026年党建工作计划。严格落实支部工作条例，机关党支部严格按规定召开支委会，核查整改“三会一课”、主题党日记录不规范问题，常态化规范支部组织生活。
四是抓实队伍提质建设，强化能力作风培育。制定“干部素质提升年”行动方案，细化提升任务清单。依托招录渠道充实干部力量，2025年8月引进1名法学专业干部。10月15日至17日组织全市政法干部参加纪律作风专题研讨班，开展专题授课与交流研讨，常态化锤炼干部纪律作风和履职能力，打造高素质政法干部队伍。
五是规范选人用人流程，严把干部选拔关口。组织专题学习中层干部选拔任用相关文件，吃透政策规范考察流程。2026年1月20日组织专题会议，层层传达选人用人相关文件精神。全面梳理核查干部考察材料，查漏补缺、整改不规范流程，健全选人用人规范体系，进一步规范工作流程，杜绝选人用人流程不规范、材料不齐全等问题。
（四）聚焦巡视巡察、审计等监督反馈问题整改方面
一是健全廉政制度体系，做实常态化谈话机制。制定印发《市委政法委关于实行党风廉政建设责任制规定的实施办法（试行）》，将廉政谈话工作纳入常态化管理体系，推动廉政监督抓在经常、融入日常。聚焦关键重点群体，精准开展重要岗位干部、新入职干部等专项廉政谈话，精准筑牢干部廉洁自律思想防线。
二是严格制度落地执行，全面开展深度谈心谈话。坚决贯彻落实党风廉政建设相关制度规定，组织开展制度集中学习，吃透制度要求、压实履职责任。全覆盖开展谈心谈话工作，对各分管股室干部、重要岗位干部逐一开展“一对一”廉政谈话，严格规范谈话台账管理，所有谈话资料全部整理归档，确保廉政谈话工作落地见效、闭环落实。
三、下一步工作打算
经过一段时间的整改，市委政法委巡察整改工作取得了阶段性成效，但与市委要求和群众期盼相比仍有一定差距。下一步市委政法委将持续做好巡察整改“后半篇文章”，持续强化责任担当，狠抓工作落实，不断巩固拓展整改成效，推动全面从严治党向纵深发展，具体做好以下工作：
（一）持续加压推进整改。聚焦未完成的整改任务，特别是复杂疑难问题，进一步细化整改措施，明确整改时限，压实整改责任。主动加强与相关单位沟通协调，形成整改合力，确保所有问题整改彻底、到位。
（二）深化问题根源剖析。坚持标本兼治，对已完成的整改任务，定期开展“回头看”，深入排查问题反弹的风险点。同时，举一反三，从思想认识、制度建设、工作作风等层面深挖问题产生的根源，找准制度漏洞和管理短板，切实做到整改一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度。
（三）健全长效工作机制。针对整改过程中发现的制度短板，加快推进长效机制建设，重点完善选人用人、党风廉政建设、财务管理、干部教育管理等领域的制度体系，增强制度的针对性和可操作性。加强制度执行的监督检查，确保制度刚性运行，切实以制度建设巩固整改成效，推动工作规范化、制度化发展。
（四）强化责任落实监督。进一步压实全面从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”，将整改工作成效纳入干部考核评价体系，激发干部整改工作的积极性和主动性。加强对整改工作的日常监督检查，对整改不力、敷衍塞责、虚假整改的行为，严肃追责问责，确保整改各项任务落到实处、取得实效，以整改实效推动各项工作高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时和我们反映。公开期限：2026年xx月xx日至xx月xx日。联系电话：0714-8712396（工作日8：30-17：30）邮政信箱：大冶市综治中心612室（邮编：435100）；电子邮箱：86688594@qq.com。
中共大冶市委政法委员会
2026年8月13日
