2025年，市经信局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，严格依照《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》要求，认真落实上级决策部署，扎实推进法治政府建设，为全市工业和信息化高质量发展提供了坚实的法治保障。现将工作情况报告如下：
一、强化组织领导，压实工作责任
局党组高度重视法治政府建设，将其纳入年度工作总体规划和重点任务，年初专题研究部署，明确目标任务与分工。健全领导小组，由主要负责同志任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员，形成齐抓共管格局。严格落实第一责任人职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自协调。坚持党组理论学习中心组学法制度，全年组织法治学习6次，重点学习习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、新修订《中华人民共和国行政处罚法》及《中国共产党纪律处分条例》等，不断提升领导干部法治思维和依法履职能力。
二、健全制度机制，提升决策水平
严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，修订完善内部决策规则，对涉及重大公共利益、企业切身利益的事项，全面落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序，确保决策科学民主合法。加强行政规范性文件管理，严格执行制定程序和备案审查制度，开展定期清理和动态管理，维护法制统一。全面推行法律顾问制度，聘请湖北忠三（黄石）律师事务所律师担任常年法律顾问，深度参与重大决策论证、规范性文件起草、重要合同审查、信访矛盾化解等涉法事务，全年参与处理涉法事务30次，有效防范法律风险。
三、规范行政执法，加强行业监管
全面落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，规范执法程序。聚焦工业（冶金）行业安全生产，深入开展安全生产治本攻坚三年行动，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，加强日常检查、专项督查和“双随机、一公开”监管。聘请第三方安全专家参与，提升监管专业化水平。全年共计出动770人次，深入工业（冶金）行业企业298家次，查出各类安全隐患485条，重大安全隐患6条。坚持执法与服务结合，指导企业整改隐患，并积极协调资源帮助企业应对极端天气，助力复工复产。
四、优化政务服务，打造法治化营商环境
深入推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，依托局网站、微信公众号等平台，全年主动公开政府信息50余条。持续深化“放管服”改革，优化审批流程，升级“保姆式”企业服务机制，畅通诉求渠道，依法依规帮助企业解决用工、融资、市场等困难，全年受理办结企业诉求578件。严格落实公平竞争审查制度，防止出台排除限制竞争的政策措施。常态化开展“我为企业找订单”等活动，全年促成合作订单4万余件，交易额超5亿元，激发市场活力。
五、深化普法宣传，营造法治氛围
制定并落实年度普法责任清单，坚持系统内普法与社会普法并重。抓好领导干部和机关工作人员普法，通过中心组学法、法治讲座、专题培训等形式，组织学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《国家安全法》、《中华人民共和国网络安全法》、《统计法》等。深入开展“法律进企业”活动，结合党员干部下基层实践活动，组织法律顾问、业务骨干深入企业开展“法治体检”、专题讲座等，全年活动2场次，服务企业超30家。利用国家安全教育日、国家宪法日等重要节点，联合包保社区、驻点村开展社会普法宣传。
六、依法化解矛盾，维护和谐稳定
完善信访工作制度，依法规范信访事项受理办理程序。坚持运用法治方式化解涉企矛盾纠纷，针对改制企业遗留难点问题，积极引入法律顾问参与分析研判，依法依规推进化解，努力实现案结事了。
七、存在问题与不足
当前工作仍存在一些薄弱环节：一是法治理论学习与实践融合需加强，运用法治方式解决新问题的能力有待提升；二是普法宣传精准性有待增强，对中小微企业法治服务需优化；三是法治队伍专业化水平需持续提高。
八、2026年工作思路
2026年，我局将继续以习近平法治思想为指引，重点做好以下工作：一是持续深化习近平法治思想的学习宣传贯彻；二是全面提升依法行政水平，完善决策程序，加强文件管理，规范执法行为；三是着力优化法治化营商环境，深化“放管服”改革，保护市场主体权益；四是创新开展法治宣传教育，增强普法实效，深化“法律进企业”；五是加强法治队伍建设，提升干部职工法治素养和专业能力，为推进中国式现代化大冶实践贡献经信力量。
