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关于做好2025年暑期教师培训工作的通知

发表日期:2025-06-25    文章来源:大冶市教育局

各中心学校、市直教育单位、有关民办学校:

为做好教师培训工作,根据省教育厅、黄石市教育局、大冶市委组织部对教师和干部培训工作的有关要求,结合教育系统实际,现就做好2025年暑期教师培训工作有关事项通知如下:

一、扎实开展校本培训

(一)集中培训

1.培训时间

以学校为单位集中培训371日、2日、4)。

2.培训形式

理论学习与研讨交流相结合,本土专家、学校骨干教师与外请专家授课相结合。提倡实践性、体验性和互动性。

3.培训内容

师德师风专题教育培训,包含中央八项规定精神、《大冶市中小学(幼儿园)教师师德师风负面清单等学习内容(时间半天)。

“我身边的好老师”师德宣讲(时间半天)。

校园安全、膳食安全(时间半天)。

人工智能(时间半天)。

教师心理健康(时间半天)。

学校结合实际自行组织学习内容,并做好暑期校本集中培训总结(时间半天)。

(二)非集中培训

培训时间为825-26日,学校结合实际自行组织学习内容。

二、认真组织参加“四级”培训

(一)“国培”、“省培”

1.培训项目

大冶市2025年“国培计划”“省培计划”项目计划分配表

项目号

子项目名称

初定开训时间(起)

初定结训时间(止)

培训对象

人数

A008

黄石市农村中小学学科骨干教师培训(初中化学)

集中:7月7日
跟岗:9月21日      总结提升:10月10日

集中:7月16日
跟岗:9月26日     总结提升:10月13日

农村初中化学学科带头人、骨干教师,教龄8年以上,年龄45周岁以内,县区遴选

24

A039

黄石市农村中小学学科骨干教师培训(小学科学)

集中:7月16日
跟岗:9月14日      总结提升:10月14日

集中:7月25日
跟岗:9月19日     总结提升:10月17日

农村小学科学学科带头人、骨干教师,教龄6年以上,年龄45周岁以内,县区遴选

22

A051

黄石市农村中小学学科骨干教师培训(小学体育)

集中:7月8日
跟岗:9月14日      总结提升:10月14日

集中:7月17日
跟岗:9月19日     总结提升:10月17日

农村小学体育学科带头人、骨干教师,教龄8年以上,年龄45周岁以内,县区遴选

23

A068

黄石市农村中小学学科骨干教师培训(小学心理健康教育)

集中:7月5日

集中:7月14日

小学心理健康教育专兼职骨干教师,教龄5年以上,年龄45周岁及以内,县区遴选

21

A077

黄石市农村幼儿园骨干教师培训

集中:7月12日
跟岗:9月22日      总结提升:10月22日

集中:7月21日
跟岗:9月27日      总结提升:10月25日

农村幼儿园骨干教师,教龄5年以上,45周岁以内

12

A098

黄石市大冶市教师自主选学试点研修

集中:7月13日    线上:7月20日    校本实践:10月13日

集中:7月16日    线上:9月30日    校本实践:10月15日     

初中语文学科骨干教师

100

A124

黄石市市县教师培训者团队研修

集中:10月13日

集中:10月18日

市县级教师培训机构、部分学校分管教师培训负责人

13

A138

黄石市小学骨干校长提升研修

集中:7月8日
跟岗:9月18日     返岗:10月28日

集中:7月14日
跟岗:9月30日      返岗:10月30日

任职5年以上,办学思想端正、工作进取心强、能创造性地落实各项国家教育方针政策、能发挥示范带头作用的农村小学正职校长

23

A148

黄石市骨干园长提升研修

集中:7月7日
跟岗:9月15日      总结提升:10月13日

集中:7月13日
跟岗:9月20日      总结提升:10月15日

任职3年以上,办学思想端正、工作进取心强、能创造性地落实各项国家教育方针和政策、能发挥骨干带头作用的农村幼儿园正职园长

15

A164

黄石市中小学党组织书记研修

集中:7月20日

集中:7月29日

思想政治素质好、党建工作经验丰富、能发挥带头作用的中小学党组织书记

17

A177

黄石市中小学管理团队数字素养领导力提升培训

集中:7月14日                      

集中:7月18日                   

中小学校(含教学点、特校)校长或信息技术分管副校长,每校1人,小学80所,初中40所

34

A191

黄石市学科骨干教师数字素养教学创新能力提升培训(初中)

集中:7月16日    线上:7月21日

集中:7月21日    线上:10月21日

中小学校学科教研组长或骨干教师(含特校、不含教学点),每校2人,初中40所

24

A192

黄石市学科骨干教师数字素养教学创新能力提升培训(小学)

集中:7月9日    线上:7月16日

集中:7月14日    线上:10月16日

中小学校学科教研组长或骨干教师(含特校、不含教学点),每校2人,小学80所

42

A216

黄石市中小学培训团队数字素养指导能力提升培训

集中:7月22日             

集中:7月26日             

学校信息中心主任,每校1人,小学80所,初中40所

31

C002

黄石市农村中小学教师学历提升培训

启动式8月份

12月份

农村初中小学教师,学历为专科,50周岁以内

400

C012

黄石市名校长学习共同体研修

一阶段:7月18日    二阶段:10月9日

一阶段:7月29日    二阶段:10月20日

全市遴选,市本级“三名一优”中名校长名单,原则上50周岁以内

2

C029

黄石市名师(名班主任)学习共同体研修

一阶段:7月9日    二阶段:10月12日

一阶段:7月18日    二阶段:10月21日

全市遴选,市本级“三名一优”中“名师”“名班主任”,原则上50周岁以内

4

C040

黄石市优秀青年教师学习共同体研修

一阶段:7月20日    二阶段:10月19日

一阶段:7月29日    二阶段:10月28日

全市遴选,市本级“三名一优”中“优青”教师,原则上40周岁以内

3

C046

黄石市思政课优秀教师提升研修

集中:7月22日                      

集中:7月27日                      

教龄5年以上,高中思政课优秀骨干教师及部分初中思政课优秀教师,原则上50周岁以内

15

C047

黄石市体育专项培训

集中:7月18日                      

集中:7月23日                      

全市高中学校分管校长、体育教研组长、骨干体育教师

14

另:“省培计划(2025)”省本级市州项目计划听候通知。

2.培训时间和培训经费所有国培”“省培项目具体培训时间和培训对象及地点以教师发展服务中心通知为准。各项目实施所需培训费由上级专项经费支持,参训对象往返交通费由所在单位按相关规定报销。

3.学员报送要求

——学员选派:各单位要建立健全教师参训数据库,根据项目要求精准遴选参训学员,各学校负责本校选送学员资格审核工作。要合理控制教师周期内参加国培”“省培的次数,杜绝重复培训。各校要将教师参训情况纳入培训档案,无特殊情况不按要求参训、中途被劝退、训后未结业的学员在三年内不得参加国培”“省培项目培训。

——报送要求:各单位根据培训项目计划分配表,严格按照培训对象选派要求,报送各培训项目参训学员名单到教师发展服务中心

(二)黄石市级培训

听候黄石市教育局通知。

(三)大冶市级集中培训

序号

项目名称

培训对象

培训月份

人数

培训地点

天数

1

大冶市教师数字化与人工智能素养提升培训

中小学信息主任及骨干教师

7月

180

市域内

2

2

2025年新招聘教师岗前培训班

2025年新招聘教师

8月


市域内

6

3

中小学优秀班主任培训

中小学优秀班主任

7月

400

市域内

1

4

大冶市优秀青年教师跟踪培养工程(三年)

教龄5年内优秀教师

7月

200

市域内

3

5

大冶市民办幼儿园园长及骨干教师提升培训

民办幼儿园园长及骨干教师

9月

300

市域内

2

6

音乐教师(合唱团)培训

“呦呦鹿鸣”合唱团成员

7月5日-6日、9月份起每周四上午

80

滨湖学校音乐厅


以上大冶市级培训项目实施具体时间以教师发展服务中心开班通知为准。

三、工作要求

(一)加强培训组织领导。各学校应切实加强对教师培训工作的领导,召开会议研究部署暑期校本培训工作,落实培训时间、地点、人员,提前做好相关培训安排,按《中共湖北省委、湖北省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》落实培训经费,保证培训工作正常开展

)强化培训责任分工。教师发展服务中心分配培训计划,统筹做好各级教师培训工作。各学校负责暑期教师培训的具体组织工作,做好参训学员选派工作,各单位学员培训情况将作为下年度培训指标分配的参考。国培”“省培学员结业返校要向学校提交培训心得

(三)加强学时审核登记。国培”“省培培训学时由黄石市教师发展服务中心审核登记,大冶市级培训学时由大冶市教师发展服务中心进行审核登记,暑期校本集中培训由大冶市教师发展服务中心对参训教师培训学时进行审核,各校负责登记。

)严格培训过程管理。各单位暑期教师培训工作纳入市教育局年度目标管理考核。教师发展服务中心将对各单位校本培训开展情况进行检查,对不重视暑期教师培训工作或每天只集中培训半天的单位进行通报批评,且培训学时不予登记培训期间严禁违规组织(或参与)聚餐饮酒活动,各校要加强教师培训的纪律教育和严格管理,根据培训活动做好培训记录及培训考勤,开展学员培训成果应用考核,提高培训质量。

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