2024年1月26日，湖北省统计局办公室印发《关于2023年度全省“四上”企业统计人员业务培训质量调查结果的通报》，为提升我市统计系统干部业务能力和“四上”企业统计人员业务培训工作质效，着力夯实统计基层基础。现结合我市实际，制定本工作方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于统计工作的重要指示批示精神，围绕依法治统和全面提升统计数据质量，加强业务培训，增强全市统计系统干部和“四上”企业统计人员的工作能力、学习能力和解决问题能力，为统计数据真实性、有效性提供有力保障。
二、工作目标
坚持以服务大局、突出重点、注重实效、提高能力为原则，加强统计业务培训的组织领导，增强企业统计人员依法统计意识，提升统计系统干部专业性和企业统计人员业务能力，进一步压实统计法定职责，全面夯实统计基层基础。
三、主要内容
（一）培训内容：围绕进规进限、项目入库、统计报表、业务实操和统计法律法规等开展分专业培训。
（二）培训对象：统计系统干部和纳入统计定期报表范围的“四上”单位统计人员。
（三）培训流程：授课人员需先在局里试讲、赛课，经局领导、机关干部点评反馈意见后优化课件，交由分管领导审定最终稿件。
（四）培训时间：各授课人员在10月中旬-11月中旬分批次完成局内试讲，对“四上”企业统计人员培训在12月底前完成。
（五）评分规则：评分将从课程内容、语言表达、PPT制作、综合效果四部分进行评分。综合得分采取权重得分制，其中：班子成员评分占比40%，中层以上干部评分占比35%，职工评分占比25%。
四、工作要求
（一）提高认识，加强领导。高度重视统计系统干部和“四上”企业统计人员业务培训工作，切实加强组织领导，加大宣传引导力度，及时研究解决实际困难问题。
（二）积极参与，扎实推进。一是扎实做好本专业参训人员的组织工作，确保本专业企业统计人员的参训率；二是进一步提高培训质量，增强培训效果。
（三）充实内容，确保质效。授课人员要加强日常学习，钻研统计方法制度，熟练课件，确保授课内容丰富实用、通俗易懂，提升培训对象获得感。
