东岳路街道2024年法治政府建设年度报告
在市委、市政府的正确指导下，东岳路街道深入贯彻中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》，结合法治大冶建设规划要求，全面学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平法治思想和重要讲话精神，紧紧围绕全面推进依法行政、建设法治政府目标，切实将法治政府建设落实到政府工作的各个方面和环节，进一步提高了政府依法行政的公信力和执行力。现将2024年度法治政府建设工作情况报告如下：
一、主要举措和成效
（一）坚持党对法治政府建设的全面领导。坚持街道党工委在推进法治建设中的领导核心作用，认真执行市委、市政府党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法，把法治建设与街道高质量发展同部署、同推进、同落实。根据本单位人员变动，及时调整街道法治政府建设工作领导小组，组织领导小组定期召开专题会议，督促班子成员履行好“一岗双责”，定期听取履责情况。利用党工委理论学习中心组学习《法治政府建设实施纲要》，不断提高领导干部法治思维和依法行政能力。明确各部门职责，确保法治建设工作有专人负责、有序推进。制定年度法治政府建设工作计划和相关制度，如重大行政决策程序规定、行政执法公示制度等，为法治建设提供制度保障。
（二）坚持强化法治宣传教育。年初制定了详细的“八五”普法规划和年度普法计划，明确了普法工作的目标任务和重点内容。充分利用“4.15”国家安全日、禁毒宣传周、民法典宣传月、宪法宣传日等各类中心工作和重要节点，深入机关、学校、企业、社区开展普法活动6场，发放宣传资料5000余份，受教育群众达2000人次。设立法律咨询台，悬挂宣传横幅，摆放法律知识展板，发放各类法治宣传画册细致讲解法律法规知识，采取群众看得懂、听得清、记得住的方式，推进法治宣传教育持续深入开展。每月利用各社区电子宣传屏播放各类宣传标语，宣传内容涵盖各方面领域。
（三）坚持规范行政执法行为。加强行政执法队伍建设，组织执法人员参加业务培训和资格考试，推行行政执法“三项制度”，即行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。有效规范了执法行为，提高了执法透明度。通过行政执法“三项制度”的全面落实，使得执法行为更加规范、透明，执法过程中的投诉和争议明显降低，执法公信力得到提高。
（四）政府履职更加科学高效。依法推进“放管服”改革，加快实现“最多跑一次”，通过全面打造服务大厅切实提高办事效率和群众满意度。便民服务不断人性化，针对不同年龄段和不同智能化运用能力水平的群体分类施策，让群众和企业就近办、少跑腿、零跑腿；窗口服务更加规范化，通过每月考核激发工作人员的积极性，不断改进工作作风。
（五）行政决策科学化民主化进程加快。严格执行重大行政决策程序相关规定，全面建立合法性审查制度、街道法律顾问制度。街道制定了合法性审查全覆盖工作要求，明确将党的规范性文件、行政规范性文件、重大行政决策、行政机关合同、重大行政执法决定纳入了合法性审查的范围，在重大行政决策方面，针对规范性文件和街道行政合同审查，结合街道工作实际向上级司法行政部门报审等具体操作指引，提升机关干部合法性审查的工作意识。
（六）行政权力更加公开透明。坚持政务公开原则，我街道设立政务公开栏对政府信息公示。主要有政策文件、行政规范性文件、其他文件；政府决策、发展规划、重点工作；工作信息、计划总结、工作进展、应急管理、农村工作、政府建设、社会治安；人事信息，人事任免；财政预决算等。涵盖内容广泛，进一步提高公众知晓率和社会影响力。
（七）社会矛盾纠纷依法有效化解。面对城市化推进中违章建筑拆除、老旧小区改造等引发的大量行政复议和行政诉讼，街道高度重视行政争议依法妥善化解，从源头上严格控制行政诉讼发案量，重点就政府信息公开、强制拆迁等易发生行政争议的领域，落实事前事中风险防范和研判，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。加强与法院、司法局沟通对接，严格落实主要领导出庭，掌控案件和当事人动态，综合运用信访调解等多种途径推进案结。
二、推进法治政府建设中存在的不足
在法治政府建设的实践和探索中，我街道严格落实各项任务，社会秩序平安稳定，经济持续发展，取得了明显成效，但我们也清醒认识到工作中还存在一些不足，主要表现在：
一是法治意识相对薄弱。基层法治专门队伍人才短缺、力量不足，街道个别部门和部分工作人员存在认识不够，认为法治建设与自身无关，导致难以形成推进法治建设的合力，增加了工作难度；二是法治思维运用不到位。行政过程中存在“重实体、轻程序”“重审批、轻监管”的问题，部分执法人员对依法行政的程序不够重视。三是基层队伍建设有待加强。少数干部虽然加强了法治理论学习，但学用结合不够，运用法治思维解决工作难题的能力不足。习惯性借助原有的“法律明白人”，但工作中挖掘创新的能力不够，未能注入更多的“法律明白人”新鲜血液参与工作。
三、2025年度推进法治政府建设的主要工作安排
（一）宣教结合，形成法治建设齐心力。积极开展法治政府建设宣传工作，邀请法律专家有针对性加强对群众的普法宣传教育。同时开展全体机关干部专题学习，提高对法治政府建设工作的知晓率和认知度，凝心聚力，为我街道开展法治政府建设工作营造良好的舆论氛围，并为依法行政创造一个良好的法治环境。
（二）以学促用，提高执法规范化水平。大力开展形式多样的法律知识培训活动，举行以执法用语、执法行为、执法程序和应急处置学习为主要内容的培训，为规范执法打好基础；进一步做实做细行政执法责任制，凡是被行政复议、行政诉讼改变或撤销的案件，要追究执法人员相应的法律责任；完善行政执法监督机制，如健全表明身份、说明理由、听取申报、调查取证等执法工作流程，做到文明严格执法。
（三）守正创新，全面落实普法责任制。不断推进干部职工学法活动制度化、常态化，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，进一步增强干部职工学法、尊法、守法、用法意识。继续做好“法律明白人”的培训工作，广泛发动“法律明白人”参与社会治、理。发散思维、拓宽领域，提高“法律明白人”法律专业素养和水平，开展平安法治共建，深化沟通交流，就街道基层干部法律素质培养、突发事件和矛盾纠纷处置、普法宣传教育等方面开展互利合作，共同助力法治大冶建设。
