2025 年，罗家桥街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》及省、市、区关于法治政府建设的决策部署，立足街道基层治理实际，以 “权责法定、执法严明、公开公正、智能高效、廉洁诚信、人民满意” 为目标，将法治建设贯穿于街道各项工作全过程，为辖区经济社会高质量发展提供坚实法治保障。现将全年工作情况报告如下：
一、2025 年法治政府建设工作开展情况
（一）强化组织领导，压实法治建设责任
健全工作推进机制。成立以街道党工委书记、办事处主任任双组长，班子成员及各部门、村（社区）负责人为成员的法治政府建设领导小组，建立 “党工委领导、办事处主导、司法所牵头、各部门协同、村（社区）落实” 的工作格局。将法治政府建设纳入街道年度工作要点和绩效考核体系，与经济社会发展同部署、同推进、同考核。
压实第一责任人职责。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，明确班子成员法治分管责任。主要领导带头尊法学法守法用法，对重大行政决策、重点执法事项亲自过问、亲自协调，推动法治建设各项任务落地见效。
（二）规范行政行为，提升依法行政水平
严格重大行政决策程序。制定《街道重大行政决策程序实施细则》，明确公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序。全年将老旧小区改造、公共服务设施优化等2项重大事项纳入决策目录，开展公众意见征集，确保决策科学合法。
（三）深化执法改革，规范公正文明执法
推进执法规范化建设。整合市场监管、城管、安全生产等领域执法力量，完善街道综合行政执法队运行机制，严格落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核 “三项制度”。提升执法人员运用法治思维和法治方式解决问题的能力，全年未发生执法过错和行政复议撤销、行政诉讼败诉案件。
（四）健全化解机制，维护社会和谐稳定
深化矛盾纠纷多元化解。坚持和发展新时代 “枫桥经验”，建立 “司法所 + 派出所 + 律师事务所”“三所联动” 调解机制。实现 “小事不出村、大事不出街道”。优化公共法律服务。升级街道公共法律服务站，整合法律咨询、法律援助、人民调解等职能，打通法律服务 “最后一公里”。
（五）深化普法宣传，营造浓厚法治氛围
抓实重点对象普法。坚持领导干部带头学法，将习近平法治思想、宪法、民法典等纳入党工委理论学习中心组学习。开展 “法律明白人”“法治带头人” 培训，培育村（社区）“法律明白人” ，实现每个村（社区）至少 3 名 “法律明白人” 全覆盖。开展精准普法活动。结合 “宪法宣传周”“民法典宣传月” 等重要节点，深入开展 “法律进社区、进学校、进企业、进家庭” 活动。针对未成年人、老年人、企业职工等不同群体，开展校园欺凌防治、老年人权益保护、劳动合同纠纷等专题普法 。二、工作成效
2025 年，罗家桥街道法治政府建设取得显著成效：一是依法行政水平持续提升，重大行政决策合法性审查率、行政执法规范率均有所提高，未发生重大行政违法案件；二是基层治理法治化水平显著提高，矛盾纠纷化解成功率达 95% 以上；三是群众法治素养不断增强，居民法治知晓率达 92%；四是法治营商环境持续优化，企业合法权益得到有效保障，辖区市场主体同比有所增长，为街道经济社会发展提供了有力法治支撑。三、存在的问题
法治建设均衡性不足。部分村（社区）法治建设基础薄弱，在法治文化阵地建设、普法宣传活动开展等方面存在差距，基层法治治理效能有待进一步提升。
执法能力有待加强。基层执法人员专业素养参差不齐，应对复杂执法场景的能力不足，数字化执法手段应用不够充分，执法效率有待提升。
普法宣传精准性不够。普法形式仍以传统宣讲、发放资料为主，针对不同群体的个性化、差异化普法供给不足，新媒体普法的吸引力和实效性有待增强。
多元化解机制效能未充分释放。部门之间、街道与村（社区）之间的协调联动不够顺畅，矛盾纠纷源头预防和前端化解能力不足，“三所联动” 机制作用发挥不够充分。
四、2026 年工作计划
持续强化法治引领。深入学习贯彻习近平法治思想，将法治建设纳入街道发展总体规划，完善法治政府建设推进机制，压实各级法治建设责任。加强法治建设统筹协调，推动各部门、社区法治建设均衡发展，提升整体水平。
深化依法行政实践。进一步完善重大行政决策程序，强化行政规范性文件动态管理，提升决策科学化、民主化、法治化水平。加强法律顾问队伍建设，拓展法律服务领域，提升法律风险防控能力。
提升执法规范化水平。加强执法人员专业培训，开展执法技能比武、案例研讨等活动，提升执法队伍综合素质。推进 “智慧执法” 建设，运用数字化手段优化执法流程，提高执法效率和精准度。
完善矛盾化解体系。深化 “三所联动” 机制建设，加强调解员队伍专业化培训，提升矛盾纠纷化解能力。建立 “一站式” 矛盾纠纷调处中心，整合调解、仲裁、诉讼等资源，实现矛盾纠纷 “一窗受理、多元化解”。
强化法治队伍建设。培育壮大 “法律明白人”“法治带头人” 队伍，开展专题培训。引进专业法律人才，充实基层法治工作力量，为法治政府建设提供人才保障。
大冶市罗家桥街道办事处
2025年12月30日
