殷办发〔2022〕38号
殷祖镇在职村（社区）主职干部生活上关心关爱暂行办法（试行）
为进一步在生活上加强对村（社区）在职主职干部的关心关爱，激励广大村干部在农村工作中担当作为，特结合我镇实际制定本办法：
1、住院慰问。村（社区）主职干部因病住院的，镇党委组织上门慰问，标准500元/人次，一年内多次住院治疗者，原则上一年慰问不超过2次。
2、困难慰问。村（社区）主职干部因直系亲属重大疾病等原因造成家庭困难的，镇党委组织上门慰问，标准500元/人次，原则上一年慰问不超过2次。
3、定期体检。每年至少组织在职村（社区）“两委”成员进行1次健康体检，体检标准参照往年执行，所需经费由各村（社区）统筹。
4、购买保险。每年组织村（社区）“两委”成员统一购买人身意外保险，购买标准由各村（社区）“两委”自行商议并结合村集体经济实际来，所需经费由各村（社区）统筹。
5、谈心谈话。经常性组织开展谈心谈话，及时全面了解村干部思想、工作、生活等方面情况，对存在的问题和困难帮助解决。
住院和困难慰问事项由村级联络上报，组织办统一梳理并进行建档立卡，镇财务进行审核和列支，每半年公示一次。
本规定在试行中，将根据实际情况适时作出调整、补充和修正。自发文之日起执行。
2022年7月4日
殷祖镇党政综合办公室 2022年7月4日印发 |
