大冶市退役军人事务局

大冶市退役军人事务局2020年部门决算

目  录

第一部分：大冶市退役军人事务局概况

（一）主要职责

（二）部门决算单位构成

第二部分：大冶市退役军人事务局2020年部门决算报表

（一）收入支出决算总表（公开01表）

（二）收入决算表（公开02表）

（三）支出决算表（公开03表）

（四）财政拨款收入支出决算总表（公开04表）

（五）一般公共预算财政拨款支出决算表（公开05表）

（六）一般公共预算财政拨款基本支出决算表（公开06表）

（七）财政拨款“三公”经费支出决算表（公开07表）

（八）政府性基金预算财政拨款收入支出决算表（公开08表）

（九）国有资本经营预算财政拨款支出决算表（公开09表）

第三部分：大冶市退役军人事务局2020年部门决算情况说明

（一）收入支出决算总体情况说明

（二）收入决算情况说明

（三）支出决算情况说明

（四）财政拨款收入支出决算总体情况说明

（五）一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（六）一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

（七）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（八）政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明

（九）国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明

（十）其他重要事项的情况说明

第四部分：预算绩效情况说明

（一）预算绩效管理工作开展情况

（二）部门决算中项目绩效自评结果

（三）绩效评价结果应用情况

第五部分：名词解释

第一部分：大冶市退役军人事务局概况

（一）主要职责

主要职能：大冶市退役军人事务局是市政府工作部门，为正科级单位。市退役军人事务局贯彻落实党中央关于退役军人事务工作的方针政策和决策部署，落实市委工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对退役军人事务工作的集中统一领导。主要职责是：

（一）贯彻落实国家关于退役军人有关法律法规，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。

（二）负责军队转业干部、复员干部、离退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工作和自主择业、就业退役军人服务管理工作。负责随军随调家属安置工作。

（三）组织落实退役军人教育培训工作，协调扶持退役军人和随军随调家属就业创业。

（四）贯彻落实国家关于退役军人的特殊保障政策，会同有关部门制定相关配套政策措施并组织落实。

（五）组织协调落实全市移交地方的离退休军人、符合条件的其他退役军人和无军籍退休退职职工的住房保障工作，以及退役军人医疗保障、社会保险等待遇保障工作。

（六）组织落实伤病残退役军人服务管理和抚恤工作，贯彻落实有关退役军人医疗、疗养、养老等机构的规划政策并指导实施。承担不适宜继续服役的伤病残军人相关工作。

（七）组织落实全市拥军优属工作。负责现役军人、退役军人、军队文职人员和军属、烈属优待、抚恤等工作，落实国民党抗战老兵等有关人员优待政策。组织落实军供服务保障工作。

（八）负责烈士及退役军人荣誉奖励、军人公墓管理维护、纪念活动等工作。依法承担英雄烈士保护相关工作，申报拟列入全国重点保护单位的烈士纪念建筑物名录，承办烈士纪念设施保护事宜。总结表彰和宣扬退役军人、退役军人工作单位和个人先进典型事迹。

（九）指导并监督检查退役军人相关法律法规和政策措施的落实，组织开展退役军人权益保护和有关人员的帮扶援助工作。

（十）指导全市退役军人服务管理工作。

（十一）完成上级交办的其他任务。

（十二）职能转变。市退役军人事务局要加强退役军人思想政治工作和服务保障体系建设，建立健全集中统一、职责清晰的退役军人管理保障体制，协调各方力量更好地为军人军属服务，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向，更好地为增强部队战斗力和凝聚力做好组织保障。

（二）部门决算单位构成

根据市委办、市政府办关于印发《大冶市退役军人事务局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知（冶办文〔2019〕45号），部门机构具体如下：

市退役军人事务局机构内设职能科室3个：办公室（政工股）、权益维护股、优抚安置股。

市退役军人事务局下属事业单位2个：市退役军人服务中心、市烈士陵园管理所。

大冶市退役军人事务局与下属单位一起编制预算，财务统一核算。

第二部分：大冶市退役军人事务局2020年部门决算报表

财政拨款收入支出决算总表

公开04表

第三部分：大冶市退役军人事务局2020年部门决算情况说明

（一）收入支出决算总体情况说明

大冶市市退役军人事务局2020年决算总收入是5669.37万元，比2019年增加3318.17万元，主要原因是2020年人员经费和项目经费均有所增加，所以收入增加。

大冶市退役军人事务局2020年决算总支出是5397.13万元，比2019年增加3045.93万元，主要原因是2020年项目支出增加了优抚对象价格补贴和部分退役士兵养老保险费用，所以单位支出增加。

（二）收入决算情况说明

大冶市退役军人事务局局2020年决算总收入是5669.37万元，其中：一般公共预算财政拨款收入5669.37万元，占100%；政府性基金预算财政拨款收入0万元，其他收入0万元。

（三）支出决算情况说明

大冶市退役军人事务局2020年决算总支出是5397.13万元，其中：基本支出为280.98万元，占5.21%，项目支出为5116.15万元，占94.79%。

（四）财政拨款收入支出决算总体情况说明

大冶市退役军人事务局2020年财政拨款收入为5669.37万元，全部为一般公共预算财政拨款。比2019年增加3318.17万元，主要原因是2020年人员经费和项目经费均有所增加，所以收入增加。

大冶市退役军人事务局2020年财政拨款支出为5397.13万元，其中：一般公共服务支出14.4万元，社会保障和就业支出5314.17万元，卫生健康支出68.57万元。比2019年增加3045.93万元，主要原因是2020年项目支出增加了优抚对象价格补贴和部分退役士兵养老保险费用，所以单位支出增加。

（五）一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

大冶市退役军人事务局2020年一般公共预算财政拨款支出为5397.13万元，其中：基本支出为280.98万元，占5.21%，项目支出为5116.15万元，占94.79%。比2019年增加3045.93万元，主要原因是2020年项目支出增加了优抚对象价格补贴和部分退役士兵养老保险费用，所以单位支出增加。

（六）一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

大冶市退役军人事务局2020年一般公共预算财政拨款基本支出为280.98万元，其中：人员经费243.74万元，占86.75%，公用经费支出37.24万元，占13.25%。比2019年增加221.48万元，主要原因是因2020年本单位工作人员增加，工资调标等原因，所以人员经费及日常公用经费支出增加。

    （七）一般公共预算财政拨款“三公”经费情况说明

2020年度“三公”经费财政拨款年度预算数为0.5万元，支出决算数为0万元，完成年初预算的0%，支出决算数较上年度减少0.29万元，下降100%。主要原因是2020年度因疫情原因，无公务和招商等活动，因此未无公务接待费用。具体支出如下：

1、因公出国（境）费0万元，年初预算是0万元，完成预算的0%，支出决算数比上年度增加0万元，增长0 %。主要原因是无因公出国（境）费用。

2、公务用车购置及运行费0万元，其中：公务用车购置费0万元，本年度购置(更新)公务用车0辆，年末公务用车保有量0辆；公务用车运行维护费0万元。

年初预算是0万元，完成预算的0%，支出决算数比上年度增加0万元，增长0%。主要原因是无公务用车购置费用。

3、公务接待费0万元，公务和招商等业务活动共计接待0批次，接待人数0人次。年初预算是0.5万元，完成预算的0%，支出决算数比上年度减少0.29万元，下降100 %。主要原因是2020年度因疫情原因，无公务和招商等活动，因此未无公务接待费用。

（八）政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明

大冶市退役军人事务局2020年没有政府性基金预算财政拨款情况。

（九）国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明

大冶市退役军人事务局2020年无国有资本经营预算财政拨款收入支出决算数据。

（十）其他重要事项的情况说明

1、机关运行经费支出情况

大冶市退役军人事务局2020年机关运行经费支出37.24万元，比2019年增加0.84万元，上升2.31%，主要原因是：因2020年本单位工作人员增加，所以机关运行经费增加。

2、政府采购支出情况

2020年大冶市退役军人事务局政府采购支出总额为31.39万元，其中政府采购货物支出21.84万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出9.55万元。授予中小企业合同金额31.39万元，占政府采购支出总额的100%，其中：授予小微企业合同金额31.39万元，占政府采购支出总额的100%。

3、国有资产占用情况

截至2020年12月31日，大冶市退役军人事务局共有车辆0辆，其中：一般公务用车0辆、执法执勤用车0辆、专业技术用车0辆。单位价值50万元以上通用设备0台（套），单位价值100万元（含）以上的专用设备0台（套）。2020年年末固定资产67.54万元，比年初数增加14.53万元。

第四部分：预算绩效情况说明

（一）预算绩效管理工作开展情况

市退役军人事务局组织对2020年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评，共涉及项目14个（涉密项目除外），调整后预算金额为5397.13万元，占一般公共预算项目支出总额的100%。其中，重点项目2个，一般项目12个，共涉及预算资金5397.13元，自评覆盖率达到100%。从绩效评价情况来看，上述项目支出绩效情况较为理想，均达到了项目申请时设定的各项绩效目标。

组织开展部门整体支出绩效评价，评价情况来看，2020年我局按照市财政局预算绩效管理工作要点和市委、市政府工作要求，深入贯彻实施《预算法》，以“提质增效”为核心，突出重点，开拓创新，进一步建立健全全过程预算绩效管理机制，全面推进全市预算绩效管理工作。按照《市人民政府办公室关于开展2021年财政支出绩效评价工作的通知》（冶政办函〔2021〕9号）有关要求，认真领会和学习市文件精神，对我局2020年预算绩效管理工作开展情况进行客观公正的评价，自评综合得分95分。

（二）部门决算中项目绩效自评结果

本部门今年在市级部门决算中反映所有项目绩效自评结果（涉密项目除外）。

项目绩效自评综述：1、2020年优抚对象抚恤补助金项目。绩效评价工作经费调整后预算金额为1742.65万元。实际执行数1742.65万元，资金执行率为100%。主要产出和效果：2020年绩效评价工作继续采取部门自评的方式， 2020年全市累计享受抚恤补助人数9690人次，共发放抚恤补助1742.65万元。 采取多种方式帮助优抚对象排忧解难，并做好优抚对象的精神慰藉工作，体现社会对优抚对象的关心，更好地体现国家和社会对部分重点优抚对象的优待，保障部分重点优抚人员和生活水平和切身利益。发现的问题及原因：1、部分项目预算资料、依据不是很充分，导致全年预算指标下达不及时。2、动态管理不及时，导致少数减员对象不能及时补发丧葬补助费。下一步改进措施：进一步细化预算编制管理，按时拨付资金，达到资金支出序时进度。

项目绩效自评综述：2、2020年城乡义务兵家庭优待金项目。绩效评价工作经费调整后预算金额为1463.48万元。实际执行数1463.48万元，资金执行率为100%。主要产出和效果：2020年绩效评价工作继续采取部门自评的方式，全年共对437名义务兵发放优待金1463.48万元。 采取多种方式帮助义务兵家庭排忧解难，激励其在部队服役热情，体现社会对义务兵家庭的关心。发现的问题及原因：大学生士兵学籍验证情况不完整，导致补发部分滞后。下一步改进措施：进一步细化预算编制管理，按时拨付资金，达到资金支出序时进度。

项目绩效自评综述：3、2020年优抚对象医疗保障经费项目。绩效评价工作经费调整后预算金额为68.57万元。实际执行数68.57万元，资金执行率为100%。主要产出和效果：2020年绩效评价工作继续采取部门自评的方式。1、为我市1057名重点优抚对象办理城乡居民基本医疗保险，费用26.4万元（1057人*250元/人）。2、根据《湖北省一至六级残疾军人医疗保障实施办法》及《大冶市人民政府关于一至六级残疾军人医疗费用统筹管理的实施意见》需要办理医疗保险，2020年我市一至六级残疾军人30人符合缴纳统筹医疗，按每人每年0.7万元参保，全年需经费21万元（30人×7000元/人）。3、门诊补助21.17万元。《大冶市优抚对象医疗保障试行办法》（大冶政规[2009]1号）第十九条规定:“七至十级残疾军人、红军失散人员、‘三属’、在乡复员军人享受门诊医疗补助每人每年150元，带病回乡退伍军人、参战参试退役人员享受门诊补助每人每年100元，由民政部门按年划入优抚对象账户。”为他们发放门诊补助全年需资金：21.17万元。发现的问题及原因：1、部分项目预算资料、依据不是很充分，导致全年预算指标下达不及时。2、动态管理不及时，导致少数减员对象多发。下一步改进措施：进一步细化预算编制管理，按时拨付资金，达到资金支出序时进度。

项目绩效自评综述：4、2020年解三难资金项目。绩效评价工作经费调整后预算金额为105.72万元。实际执行数105.72万元，资金执行率为100%。主要产出和效果：2020年绩效评价工作继续采取部门自评的方式。为了保障全市重点优抚对象的基本生活，切实保障重点优抚对象合法权益，确保优抚对象生活水平，为确实困难优抚对象解决生活难、医疗难、住房难问题维护大冶社会和谐稳定，2020年全市共计享受解三难资金人数1151人。发现的问题及原因：一是基层重视程度不够，规范化管理发展不平衡。基层优抚工作人员对政策的把握不准、不精，导致审核申报材料时流于形式或直接推给上级部门。二是动态管理不及时，导致少数减员或已不符合政策条件的对象不能及时退出。下一步改进措施：进一步细化预算编制管理，按时拨付资金，达到资金支出序时进度。

项目绩效自评综述：5、2020年无工作单位两参人员城乡居民养老保险补助经费项目。绩效评价工作经费调整后预算金额为49万元。实际执行数49万元，资金执行率为100%。主要产出和效果：2020年绩效评价工作继续采取部门自评的方式。为保障我市农村和城镇无工作单位“两参”人员的基本生活，确保他们老有所养、老有所依，大冶市市长办公会会议纪要〔2014〕3号精神，同意为农村籍“两参”人员办理养老保险，由政府和个人各承担一半，所需资金从退伍军人安置费中列支，资金由市财政局拨付至市退役军人事务局，市退役军人事务局拨付至各相关乡镇，由乡镇属地办理。2020年，全市共计享受无工作单位“两参”人员城乡居民养老保险补助经费人数196人。发现的问题及原因：一是基层重视程度不够，规范化管理发展不平衡。基层优抚工作人员对政策的把握不准、不精，导致审核申报材料时流于形式或直接推给上级部门。二是动态管理不及时，导致少数减员或已不符合政策条件的对象不能及时退出。下一步改进措施：进一步细化预算编制管理，按时拨付资金，达到资金支出序时进度。

项目绩效自评综述：6、2020年优抚对象信息联络员补助费和业务培训经费项目。绩效评价工作经费调整后预算金额为17.52万元。实际执行数17.52万元，资金执行率为100%。主要产出和效果：2020年绩效评价工作继续采取部门自评的方式。为了更好地宣传复员退伍军人有关政策，有效解决复员退伍军人的实际困难，根据省民政厅统一部署，结合我市实际，大冶市人民政府办公室出台制定《关于设立乡镇优抚对象服务中心的通知》（冶政办发[2013年]124号）强调：各乡镇（场）设立优抚对象服务中心，并选聘信息联络员。每年对所选聘的优抚信息联络员和各乡镇优抚工作人员进行业务培训，进一步提供优抚信息联络员解释政策、办理业务能力。目前，我市14个乡镇（场）都建立了优抚对象服务中心，2020年共选聘了73名信息联络员，年补助资金：17.52万元（73人×200元/人、月×12月）。发现的问题及原因：一是基层重视程度不够，规范化管理发展不平衡。基层优抚工作人员对政策的把握不准、不精，导致审核申报材料时流于形式或直接推给上级部门。二是动态管理不及时，导致少数减员或已不符合政策条件的对象不能及时退出。下一步改进措施：进一步细化预算编制管理，按时拨付资金，达到资金支出序时进度。

项目绩效自评综述：7、2020年“双拥”慰问资金项目。绩效评价工作经费调整后预算金额为116.46万元。实际执行数116.46万元，资金执行率为100%。主要产出和效果：2020年绩效评价工作继续采取部门自评的方式。《军人抚恤优待条例》第3条、第4条规定：“国家和社会应当重视和加强军人抚恤优待工作”，“全社会应当关怀，尊重抚恤优待对象，开展各种形式的拥军优属活动”。春节、八一期间对驻军单位、光荣院和重点优抚对象进行走访慰问，开春对无工作单位“两参”人员进行帮扶慰问。烈士纪念日开展公祭活动，并走访慰问烈属代表。八一集中对现役军人立功受奖家庭进行奖励。开展双拥工作。发现的问题及原因：一是基层重视程度不够，规范化管理发展不平衡。基层优抚工作人员对政策的把握不准、不精，导致审核申报材料时流于形式或直接推给上级部门。二是动态管理不及时，导致少数减员或已不符合政策条件的对象不能及时退出。下一步改进措施：进一步细化预算编制管理，按时拨付资金，达到资金支出序时进度。

项目绩效自评综述：8、2020年有工作单位“两参”人员“两个补齐”政策资金项目。绩效评价工作经费调整后预算金额为256.28万元。实际执行数256.28万元，资金执行率为100%。主要产出和效果：2020年绩效评价工作继续采取部门自评的方式。落实“两个补齐”政策的宗旨，是坚持全心全意为“两参”对象服务，依靠国家、社会群众的力量，保障其生活和合法权益，体现了党、国家和人民对“两参”对象的关怀和照顾，体现了社会主义制度的优越性，对于鼓舞部队土气，维护社会稳定，保持和发扬人民群众拥军优属的光荣传统有着重要意义。全年共对85名“两参”人员发放相关待遇256.28万元，体现社会对“两参”人员的关怀和照顾。发现的问题及原因：一是基层重视程度不够，规范化管理发展不平衡。基层优抚工作人员对政策的把握不准、不精，导致审核申报材料时流于形式或直接推给上级部门。二是动态管理不及时，导致少数减员或已不符合政策条件的对象不能及时退出。下一步改进措施：进一步细化预算编制管理，按时拨付资金，达到资金支出序时进度。

项目绩效自评综述：9、2020年军队离退休人员及工作经费项目。绩效评价工作经费调整后预算金额为77万元。实际执行数77万元，资金执行率为100%。主要产出和效果：2020年绩效评价工作继续采取部门自评的方式。为全面落实军队离退休干部“两个待遇”政策，切实维护保障军队离退休干部生活的具体细化工作，保障其生活水平，维护军队离退休干部切身利益，体现国家和社会对军队离退休干部的优待和关心，促进保障社会和谐稳定发展。全年共对5名军队离退休干部发放退休金73万元，工作经费4万元，体现社会对军队离退休干部的关心。发现的问题及原因：无。下一步改进措施：进一步细化预算编制管理，按时拨付资金，达到资金支出序时进度。

项目绩效自评综述：10、2020年创建省级“双拥模范城”工作经费项目。绩效评价工作经费调整后预算金额为35万元。实际执行数35万元，资金执行率为100%。主要产出和效果：2020年绩效评价工作继续采取部门自评的方式。今年，我市市委常委会在研究全年工作时，明确提出，“争创双拥模范城”是今年市委、市政府的一项重要任务，明确提出了“创建省级双拥模范城”的工作目标。创建“省级双拥模范城”，对巩固和发展我市军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面，从而推动国防和军队现代化建设、地方经济社会建设科学发展、和谐发展、健康发展意义重大，为全面提升我市双拥工作的整体水平，确为创建“全国双拥模范城”打下坚实的基础。发现的问题及原因：无。下一步改进措施：进一步细化预算编制管理，按时拨付资金，达到资金支出序时进度。

项目绩效自评综述：11、2019-2020年企业军转干部生活困难补助经费项目。绩效评价工作经费调整后预算金额为79.52万元。实际执行数79.52万元，资金执行率为100%。主要产出和效果：2020年绩效评价工作继续采取部门自评的方式。为切实保障企业军转干部其生活水平，维护企业军转干部切身利益，体现国家和社会对企业军转干部的优待和关心，促进保障社会和谐稳定发展。全年共对66名企业军转干部发放相关待遇68.41万元，9名自主择业干部医疗保险费11.11万元。发现的问题及原因：无。下一步改进措施：进一步细化预算编制管理，按时拨付资金，达到资金支出序时进度。

项目绩效自评综述：12、2020年退役士兵自主就业一次性补助及技能培训等经费项目。绩效评价工作经费调整后预算金额为377.77万元。实际执行数377.77万元，资金执行率为100%。主要产出和效果：2020年绩效评价工作继续采取部门自评的方式。做好自主就业退役士兵一次性经济补助工作，是推进改革的一项主要内容，对于改革顺利实施意义重大。加强退役士兵职业教育和技能培训，提高退役士兵就业能力，是贯彻落实科学发展观要求、加快培养现代化建设人才的迫切需要，具有重要的政治意义和深远的历史意义。全年共计为282名自主就业退役士兵发放一次性经济补助共293.58万元，于2020年7月底将所有补助资金一次性发放到退役士兵的手上，确保了资金的安全、及时、有序发放。全年共有203名退投士兵参加了汽车驾驶、数控、会计等技能培训，推荐就业140人。2020年退役士兵技能培训经费77.84万元。转业士官待安置期间的生活补助6.35万元。发现的问题及原因：每年一部分退役士兵由于在外地导致自主就业一次性补助金领取相对不及时，发放周期较长。退役士兵每年技能培训前必须公开招投标，审批手续复杂，时间长。下一步改进措施：进一步细化预算编制管理，按时拨付资金，达到资金支出序时进度。

项目绩效自评综述：13、2020年优抚对象价格补贴项目。绩效评价工作经费调整后预算金额为227.96万元。实际执行数227.96万元，资金执行率为100%。主要产出和效果：2020年绩效评价工作继续采取部门自评的方式。根据社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制要求和市政府意见，每月根据上月的物价指数以表格形式下发当月的物价补贴标准。2020年从1月起至8月截止共计8个月，为我市2367名重点优抚对象拨付阶段性物价补贴，费用227.96万元。发现的问题及原因：1、部分项目预算资料、依据不是很充分，导致全年预算指标下达不及时。2、动态管理不及时，导致少数减员对象多发。下一步改进措施：进一步细化预算编制管理，按时拨付资金，达到资金支出序时进度。

项目绩效自评综述：14、2020年部分退役士兵养老保险费用项目。绩效评价工作经费调整后预算金额为601.82万元。实际执行数601.82万元，资金执行率为100%。主要产出和效果：2020年绩效评价工作继续采取部门自评的方式。为切实维护退役士兵的切身利益，依法合理解决广大退役士兵最关心最直接最现实的利益问题，完善基本养老、基本医疗保险参保和接续政策，使他们退休后能够享受相关待遇。根据中央、国务院《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》厅字〔2019〕3号文件精神，针对以政府安排工作方式退出现役的退役士兵存在的保险断缴现象，帮助退役士兵补缴保险。为1619名以政府安排工作方式退出现役的退役士兵补缴了保险，切实维护退役士兵的切身利益。发现的问题及原因：仍有30名退役士兵保险未补缴。下一步改进措施：进一步细化预算编制管理，按时拨付资金，达到资金支出序时进度。

（三）绩效评价结果应用情况

2020年局机关部门预算收入3648.86万元，2020年部门决算支出5397.13万元。

1、基本支出280.98元，其中：行政运行243.74万元，用于工资福利、保险、职业年金、增资等费用。商品和服务支出37.24万元，用于单位日常的办公、水电、邮电、办公设备购置等费用。

2、项目支出5116.15元，用于在乡复员、退伍军人生活补助；义务兵优待金、军队移交政府的离退休人员安置、军队转业干部安置、拥军优属以及优抚、退役安置和社会保障和就业等其他事务支出。

3、“三公”经费支出，大冶市退役军人事务局2020年无一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数据。

4、项目绩效综述：1.精准落实各项优抚政策。目前，我市共有享受定期抚恤补助的重点优抚对象2388人。依据优抚对象抚恤补助标准做好重点优抚对象定期抚恤补助社会化发放工作，全年共发放重点优抚对象定期抚恤补助金1742.65万元，其中在乡复员、退伍军人生活补助898.05万元。义务兵家属优待金发放标准为全省县（市）级最高，今年共为437名义务兵发放优待金1463.48万元。其他优抚支出936.93万元。为30名1-6级残疾军人办理统筹医疗保险，每人每年7000元，共计21万元；为1056名重点优抚对象缴纳城乡居民医疗保险，每人每年250元，共计26.4万元；本年度为两参人员发放“两个补齐”资金近256.28万元；发放临时性物价补贴227.96万元，积极帮助优抚对象度过疫情难关。今年以来，共对1000人次困难退役军人发放解四难临时救助资金105.72万元。2. 2020年，我市共接收退役士兵和转业士官305人。其中自主就业对象为282人，符合安置对象23人且全部安置到到事业单位。今年共为282名自主就业退役士兵发放一次性经济补助金293.58万元，转业士官待安置期间的生活补助6.35万元。2020年退役士兵技能培训经费77.84万元。2020年部分退役士兵养老保险费用601.82万元。3.“双拥”慰问资金116.46万元。2020年春节全市共投入41.95万元，对8家驻黄驻冶部队、市光荣院和658名困难优抚对象进行走访慰问，并为所有重点优抚对象家庭和2019年入伍义务兵家庭送去春联、慰问信。八一期间，全市共投入45.75万元，对6家驻黄驻冶部队、市光荣院和642名困难优抚对象进行走访慰问，并对52名立功受奖现役军人家属送去奖励金2.79万元。9.30烈士公祭日活动资金6万元，无工作单位困难“两参”人员春荒帮扶资金19.97万元。4.着力为军休军转干部做好服务工作。2020年军队移交政府的离退休人员经费及工作经费77万元。按时发放企业军转干部生活困难补助68.74万元；按时足额缴纳自主择业人员医疗保险费用10.78万元；定期为企业军转干部进行身体检查；重大节日对军休军转干部进行维稳慰问活动；确保军休军转干部生活稳定，不会出现重大集体上访事件发生维护大冶的社会稳定。

第五部分：名词解释

一、财政拨款收入：指市本级财政当年拨付的资金。

二、事业收入：指事业单位开展专业活动用辅助活动所取得的收入。

三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

四、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。

五、使用非财政拨款结余：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。

六、年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按规定继续使用的资金。

七、结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。

八、年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

九、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

十、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

十一、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十二、“三公”经费：纳入市本级财政预决算管理的“三公”经费，是指市本级用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

十三、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。