各用人单位:
2026年5月10日,人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部﹑国家税务总局﹑国家医保局联合发布了《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》(以下简称《暂行规定》),自2026年7月1日起正式施行,这是我国首部专门保障超龄劳动者权益的规章。
为贯彻落实《暂行规定》，省人社厅配套制定了超龄劳动者用工协议参考文本(详见附件)，为用人单位与超龄劳动者规范签订用工协议提供了重要参考。各单位要充分认识做好超龄劳动者权益保障工作的重要意义，把推广使用参考文本作为落实《暂行规定》的重要抓手，切实维护超龄劳动者合法权益。
